Ожидание: ищете работу и находите ту, где предлагают комфортный график и адекватную зарплату.
Реальность: устраиваетесь, и оказывается, что есть постоянные переработки, а соцгарантии обещаны только на бумаге.
Чтобы такого не произошло, нужно выбирать работу в проверенных местах. Например, в «Пятёрочке», которая уже 25 лет на рынке и где трудятся больше 230 000 человек. В статье расскажем, в каких случаях вам подойдет работа в торговой сети.
Нужен гибкий график
В «Пятёрочке» легко найти подходящую вакансию. Вы можете устроиться в магазин рядом с домом и выбрать комфортный график: получится работать часть дня или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьей и заниматься любимым хобби.
Люди с детьми легко подстроят работу в «Пятёрочке» под расписание членов семьи: например, смогут забирать одного ребенка из садика, а другого из спортивной секции. Студенты могут без ущерба для учебы совмещать ее с работой, выделяя всего 4 часа в день. С графиком 2/2 или 3/2 удобно заниматься своими делами в будни и не отпрашиваться с работы, чтобы попасть в МФЦ или к нотариусу.
Еще можно переводиться из одного города в другой, не теряя место работы. Так, некоторые уезжают летом на 3 месяца на море: в этом случае, помимо хорошей зарплаты, компания оплачивает жилье.
Хочется получить больше чем просто соцгарантии
Во многих компаниях предлагают трудоустройство по договору с самозанятым или ИП, в лучшем случае могут компенсировать налоги, а отчисления в Социальный фонд не делают. В «Пятёрочке», помимо официального трудоустройства и белой зарплаты, есть много других бонусов для сотрудников. Например, трансфер до места работы, скидки на продукцию магазина, подарки детям и компенсация отдыха в летних лагерях.
В торговой сети уделяют внимание и здоровью сотрудников. Медосмотр перед выходом на работу проходят за счет компании. А еще каждый может застраховать жизнь. Сотрудники подключены к сервису телемедицины, куда входят, например, консультации психолога.
Есть желание построить карьеру
Есть стереотип, что работа в ретейле подходит только студентам или как временный вариант, пока не найдется место посерьезнее. Но в «Пятёрочке» легко построить карьеру и с уровня линейного персонала дорасти до руководителя. При этом устроиться в торговую сеть можно без опыта — в компании дадут наставника и всему научат. Неважно, хотите вы устроиться в магазин, распределительный центр или офис.
Треть руководителей распределительных центров и 80% директоров магазинов начинали работать кладовщиком на складе и продавцами в торговых залах. А теперь они организуют работу магазинов и логистических комплексов. При этом повышают личный заработок и доход команды.
Устроиться на работу можно за четыре простых шага. На сайте нужно заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжется сотрудник отдела кадров. После собеседования надо пройти медосмотр, который оплатит компания, и можно приступать к работе.
Листайте дальше, чтобы перейти на сайт «Пятёрочки» и заполнить анкету на вакансию.